Профпереподготовка кадровое делопроизводство и управление персоналом

Внимание! По данной программе предусмотрено дистанционное обучение. Стоимость снижена - 5000 рублей на период действия пандемии. Дистанционное обучение организуется без выезда в образовательное учреждение. Документ об окончании обучения (диплом) высылается Почтой России.

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ в части порядка применения работодателями профессиональных стандартов. В частности, вводится в действие статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит, что теперь профессиональные стандарты являются обязательными для применения в части установления требований к квалификации.

Программа профессиональной переподготовки "Специалист по кадровому делопроизводству и профориентации" разработана на основе профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда РФ от 06.10.2015г. №691н) и нацелена на получение обучающимися дополнительного профессионального образования, установленного квалификационными требованиями для работников, специализирующихся в области управления персоналом, получение дополнительных знаний и компетенций, позволяющих овладеть новым видом профессиональной деятельности, после прохождения обучения.

Обучение специалистов по управлению персоналом

Схожая с предыдущей программой - программа профпереподготовки "Управление персоналом". Что Вам даст прохождение обучения по данной программе? Во-первых, это возможность занимать должность менеджера по персоналу или, как сейчас, модно называть эту должность, «HR-менеджера». Во-вторых, в случае успешного освоения курса, которое предполагает успешную сдачу итогового экзамена, Вы получите диплом с присвоенной Вам квалификацией «Менеджер по управлению персоналом». В-третьих, это понимание необходимых действий в любой ситуации, которая связанна с управлением персоналом, а так же конкретные технологии действий, направленные на улучшение процессов, связанных с персоналом.

Учебный план

  • Модуль 1. Документационное обеспечение работы с персоналом
  • Модуль 2. Деятельность по обеспечению персоналом.
  • Модуль 3. Деятельность по оценке и аттестации персонала
  • Модуль 4. Деятельность по развитию персонала
  • Модуль 5. Деятельность по организации труда и оплаты персонала
  • Модуль 6. Деятельность по организации корпоративной социальной политики
Скидка 29%
$7,000
$5,000
Преимущества
Начало обучения сразу после оплаты
Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции требуют
Начало обучения сразу после оплаты
Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции требуют
Начало обучения сразу после оплаты
Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции требуют
Начало обучения сразу после оплаты
Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции требуют
Нам доверяют
Наши лицензии