Последние новости
Как изменится работа транспортных компаний и водителей с 1 сентября 2026 года: разбор новых норм по БДД
1. Постановление Правительства РФ № 680 от 02.06.2026 — Правила организованной перевозки группы детей автобусами
Заменило: Постановление Правительства РФ № 1527 от 23.09.2020.
Что нового по сравнению с предыдущей редакцией:
- Расширена сфера действия: теперь правила охватывают не только городские, пригородные и междугородные перевозки, но и международные. В старых правилах международного сообщения не было.
- Особые режимы: появились специальные положения для перевозок в условиях военного и чрезвычайного положения, при проведении контртеррористических операций — раньше таких норм не было.
- Уведомление для международных рейсов: если перевозка начинается на территории иностранного государства, уведомление подаётся в приграничное подразделение Госавтоинспекции по месту пересечения государственной границы.
- Упрощены формулировки и процедура: уведомление подаётся при перевозке 1–2 автобусами, при 3 и более — подаётся заявка на сопровождение (как и раньше), но терминология приведена в соответствие с актуальными нормами ПДД.
- Хранение документов: чётко зафиксированы сроки — 3 года при ДТП с пострадавшими детьми, 90 календарных дней в остальных случаях.
2. Приказ Минтранса РФ № 161 от 14.04.2026 — Правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом
Заменил: Постановление Правительства РФ от 01.10.2020 № 1586.
Ключевое изменение — уровень утверждения: правила перевозок пассажиров теперь утверждаются Минтрансом, а не Правительством. Это связано с изменениями в Уставе автотранспорта, которые делегировали полномочия министерству.
Что нового:
- Цифровые способы оплаты и посадки: пассажиры смогут оплачивать проезд через NFC, оформлять билет и проходить посадку через Единую биометрическую систему.
- Подтверждение льгот через национальный мессенджер Max — новая норма, ранее не существовавшая.
- Электронный билет: все реквизиты направляются на абонентский номер или email, по требованию — копия на бумажном носителе.
- Продажа билетов на междугородные рейсы: начинается не менее чем за 10 суток и заканчивается за 5 минут до отправления — в прежних правилах сроки были иными.
- Структурированы обязательные реквизиты билета, багажной квитанции, квитанции на провоз ручной клади и заказ-наряда — приведены в приложениях.
3. Приказ Минтранса РФ № 160 от 14.04.2026 — Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей
Заменил: Приказ Минтранса РФ № 424 от 16.10.2020.
Что изменилось:
- Из названия исключено «условий труда» — теперь документ регулирует только режим рабочего времени и отдыха, без условий труда.
- Базовые нормы сохранены: 40-часовая рабочая неделя, суммированный учёт с периодом 1 месяц (с возможностью увеличения до 3 месяцев), максимальная ежедневная смена — 10 часов (с возможностью увеличения до 12 для определённых категорий).
- Управление автомобилем: не более 9 часов в сутки, с правом увеличения до 10 часов не более двух раз в неделю — это сохранено.
- Еженедельный отдых: теперь явно прописано — не менее 45 часов, должен предоставляться до начала седьмого рабочего дня после предыдущего отдыха. В прежней редакции эта норма была менее детализирована.
- Перерыв для отдыха и питания: при смене более 4 часов — не менее 30 минут и не более 2 часов; допускается два перерыва при смене более 8 часов — в целом аналогично.
- Водители-ИП: отдельно оговорено, что продолжительность рабочего времени ИП, управляющего автомобилем самостоятельно, не должна превышать нормы за учётный период в 1 месяц.
4. Приказ Минтранса РФ № 158 от 14.04.2026 — Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работников
Заменил: Приказ Минтранса РФ № 264 от 29.07.2020.
Существенные изменения:
- Терминология: «испытание» заменено на «проверку практических умений», «водитель-наставник» — на «лицо, назначенное решением работодателя».
- Сфера применения сужена и уточнена: отбор проводится только у работодателей, осуществляющих коммерческие перевозки и перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями. В старом документе охватывались все юрлица и ИП, связанные с эксплуатацией ТС.
- Упрощена процедура: отбор включает два этапа — документальная проверка и проверка практических умений. Раньше вместо «проверки практических умений» было «испытание» с участием водителя-наставника.
- Требования к проверяющему: стаж работы на соответствующей категории ТС — не менее 3 лет, отсутствие ДТП по своей вине за последний год. В прежнем документе требования дифференцировались: 3 года для такси/грузовиков, 5 лет для автобусов/трамваев/троллейбусов — теперь единый порог — 3 года.
- Результат: оформляется лист проверки практических умений с отметкой «прошел» / «не прошел профессиональный отбор». Раньше это называлось «лист испытаний».
- Хранение: в старом документе — не менее 5 лет, в новом срок не указан явно.
5. Приказ Минтранса РФ № 221 от 18.05.2026 — Порядок аттестации специалиста по БДД и порядок ведения реестра
Заменил: Приказ Минтранса РФ № 283 от 31.07.2020.
Ключевые новации:
- Дистанционная аттестация: теперь можно проходить тестирование онлайн — с ПК, веб-камерой, микрофоном и системой звуковоспроизведения (без наушников). Раньше аттестация была только очной.
- Подача заявления через Госуслуги: заявление можно подать в электронном виде через ЕПГУ или заказным почтовым отправлением. Раньше заявка размещалась только на сайте ФБУ «Росавтотранс».
- Добавлен порядок ведения реестра: новый документ впервые отдельно регламентирует ведение реестра аттестованных специалистов. Часть норм реестра вступает в силу позже — с 1 марта 2027 года.
- Порог успешности: аттестация считается пройденной при 18 правильных ответах из 20. В прежнем документе тест содержал 20 вопросов на 30 минут, но порог успешности был не так явно зафиксирован.
- Досрочное завершение: кандидат вправе завершить тестирование досрочно — новация.
- Запрещено при дистанционной аттестации: отключаться от сессии, создавать искусственные помехи для интернет-соединения, пользоваться нормативными актами и материалами.
6. Приказ Минтранса РФ № 212 от 12.05.2026 — Правила обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом
Заменил: предыдущие правила, утверждённые приказом Минтранса от 15.01.2014 № 7 (с последующими изменениями, включая приказ от 30.04.2021 № 145).
Существенные изменения:
- Расширение круга обязанных лиц: правила теперь прямо распространяются на физических лиц, эксплуатирующих автобусы и грузовые автомобили разрешённой массой свыше 3500 кг. Раньше действие ограничивалось юрлицами и ИП.
- Содержание инструктажей определяется самостоятельно: субъект транспортной деятельности сам определяет содержание инструктажей по БДД. Раньше виды инструктажей (вводный, предрейсовый, сезонный, специальный) были жёстко регламентированы. Теперь во вводном инструктаже обязательно отражаются требования безопасной эксплуатации, порядок медосмотров, предрейсового контроля, нормы загрузки и действия при ДТП.
- Медицинские осмотры с дистанционной передачей: допускается применение медицинских изделий с автоматизированной дистанционной передачей информации о состоянии здоровья водителя — новинка.
- Особые условия перевозок: детализированы требования безопасности для зимников, бездорожья, горной местности, водных переправ. Перевозка по переправам допускается при наличии дорожных знаков, поднятого шлагбаума и/или разрешающего сигнала светофора.
- Техническое состояние ТС: эксплуатация допускается при соответствии ТР ТС 018/2011 и отсутствии неисправностей, запрещающих эксплуатацию. Запрещено превышение допустимой массы и габаритов.
- Международные перевозки: для международных рейсов водители должны соблюдать режим труда и отдыха по ЕСТР (Европейское соглашение о работе экипажей).
- Физические лица — водители: должны управлять ТС без медицинских противопоказаний и соблюдать нормы времени управления и отдыха.
Сводный анализ изменений представлен в таблице:
| Документ | Главное изменение | Заменил |
|---|---|---|
| Ппостановление правительства РФ № 680 | Добавлены международные перевозки детей, особые режимы (военное/чрезвычайное положение) | ПП РФ № 1527 от 23.09.2020 |
| Приказ Минтранса РФ № 161 | Переход от Правительства к Минтрансу, цифровая оплата, биометрия, мессенджер Max | ПП РФ № 1586 от 01.10.2020 |
| Приказ Минтранса РФ № 160 | Уточнён еженедельный отдых (45 ч), убран «условий труда» из названия | Приказ № 424 от 16.10.2020 |
| Приказ Минтранса РФ № 158 | «Испытание» → «проверка практических умений», единый стаж проверяющего — 3 года | Приказ № 264 от 29.07.2020 |
| Приказ Минтранса РФ № 221 | Дистанционная аттестация, подача через Госуслуги, порог — 18 из 20, реестр | Приказ № 283 от 31.07.2020 |
| Приказ Минтранса РФ № 212 | Расширение на физлиц, дистанционные медосмотры, самостоятельное содержание инструктажей | Приказ № 7 от 15.01.2014 (ред. № 145 от 30.04.2021) |
Общие тенденции пакета документов с 1 сентября 2026 года:
- Цифровизация — биометрия, Госуслуги, электронные билеты, дистанционные медосмотры и аттестация.
- Расширение сферы — международные перевозки, физические лица как субъекты регулирования.
- Упрощение процедур — самостоятельное определение содержания инструктажей, дистанционная аттестация, подача заявлений онлайн.
- Ограниченный срок действия — все документы имеют конечный срок (2032 год), что предполагает регулярный пересмотр.
Набор в группу водителей по перевозке опасных грузов (ДОПОГ) на август-сентябрь 2026 года
На 31 августа 2026 года объявлен набор в группу обучения водителей, специализирующуюся на перевозке опасных грузов в соответствии с требованиями ДОПОГ. Обучение включает два курса: базовый и специализированный — для водителей, осуществляющих перевозки в цистернах.
Начало занятий 31 августа в 9.30 по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Проточная, д. 136 кабинет 68.
Квалификационный экзамен будет проходить в г. Краснодар 09 сентября 2026 года.
В группе еще есть свободные места.
Для записи на обучение обращайтесь по телефону +79189530757.
Изменения в дополнительном профессиональном образовании с 1 сентября 2026 года
Разбираться в изменениях сложно, так как правила обновились, и многим организациям пришлось адаптироваться. Мы собрали ключевые моменты: что изменилось, как это работает и что делать на практике.
Что изменилось?
Раньше при лицензировании дополнительного профессионального образования (ДПО) в реестр вносили только сам подвид — «дополнительное профессиональное образование». Теперь для направлений с типовыми программами (например, в промышленной безопасности, охране труда на опасных производствах, работе с опасными веществами) требования стали более детальными.
Теперь в реестр лицензий нужно вносить не просто «ДПО», а конкретную область и вид профессиональной деятельности. Например, не просто «образование», а «область — промышленность, вид — безопасность опасных производственных объектов».
При этом не нужно указывать каждую программу (название, часы, дисциплины). Фиксируются только обобщенные параметры.
Зачем это сделали?
Цель — повысить прозрачность и контроль. Типовые программы задают стандарты содержания. Детализация в лицензии позволяет надзорным органам проверять, работает ли организация в рамках шаблона, соблюдает ли требования к результатам обучения. Это защищает обучающихся, гарантируя получение компетенций, соответствующих стандартам.
Что требуется от образовательных организаций?
Организациям, реализующим направления с типовыми программами, дали срок до 1 сентября 2026 года для подачи заявления о внесении изменений в реестр. В заявлении нужно указать область и вид деятельности из типовой программы.
Важно: заявление имеет смысл подавать только если в типовой программе прописаны область и вид деятельности. Если их нет, вносить изменения в лицензию не нужно.
Подать заявление можно через Единый портал госуслуг (ЕПГУ). Обычно к нему прикладывают дополнительные документы (например, данные о реализации программ, копии документов на помещения).
Что, если заявление не подали?
Организация может продолжать обучать студентов, принятых до изменений, до окончания их программы или до 1 марта 2027 года (в зависимости от договора). Но набирать новых слушателей по такому направлению без изменений в реестре нельзя.
С 1 сентября 2026 года в силу вступают новые профессиональные стандарты, которые напрямую касаются дополнительного профессионального образования (ДПО).
Главный из них — стандарт «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств», утвержденный приказом Минтруда России № 136н от 7 апреля 2026 года. Этот документ заменяет предыдущий стандарт, утративший силу с указанной даты.
Новый стандарт вводит следующие изменения:
Педагогическая подготовка. Теперь мастерам производственного обучения необходимо иметь профильное педагогическое образование (СПО или ВО по направлению «Образование и педагогические науки») или пройти программу профессиональной переподготовки в этой области.
Практическая подготовка. Вводится обязательная переподготовка по практической подготовке к вождению.
Дополнительные требования. Новый стандарт включает подтвержденный стаж вождения не менее трех лет (без лишения прав), регулярные медосмотры, обучение по охране труда и оказанию первой помощи, а также повышение квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в три года.
Эти изменения влияют на ДПО следующим образом:
- Учебные центры должны адаптировать свои программы переподготовки под новые требования.
- Работодатели (например, автошколы) обязаны провести кадровый аудит, направить сотрудников на ДПО при необходимости и следить за соответствием их квалификации требованиям стандарта. Несоответствие может стать нарушением лицензионных требований.
На август 2026 года этот профстандарт — самый обсуждаемый в контексте предстоящих изменений.
Что делать на практике?
Учебным центрам следует проверить свои программы переподготовки, чтобы они соответствовали новым требованиям. Работодателям нужно оценить квалификацию сотрудников и разработать план ДПО для тех, кто не соответствует требованиям.
Наша образовательная организация предлагает программы «Мастер производственного обучения вождению автотранспортных средств соовтетствующих категорий и подкатегорий» и «Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования».
Экспертиза и оценка качества сельскохозяйственной продукции: почему обучение — стратегическая необходимость для специалистов АПК
Сельскохозяйственная продукция — это не просто товар, а результат сложного производственного цикла, от которого напрямую зависят здоровье потребителей, репутация производителя и экономическая устойчивость агробизнеса. В условиях жестких требований к безопасности и качеству, роста конкуренции и постоянного обновления нормативной базы роль специалистов по экспертизе и оценке качества становится критически важной.
Курсы профессиональной переподготовки «Экспертиза и оценка качества сельскохозяйственной продукции» дают слушателям не просто набор теоретических знаний, а прикладные компетенции, востребованные на всех этапах цепочки создания стоимости: от поля до прилавка.
Технологам и специалистам отдела контроля качества на перерабатывающих предприятиях эти знания особенно важны. Для них экспертиза — ежедневный рабочий инструмент. Обучение позволяет уверенно применять современные методы оценки, грамотно интерпретировать результаты лабораторных исследований и выстраивать систему контроля, которая снижает риски брака и возвратов.
Специалистам лабораторий агропромышленного комплекса наша образовательная программа также может быть очень полезна. Точность и воспроизводимость результатов — основа доверия к лаборатории. На курсах слушатели осваивают актуальные методики, учатся работать с нормативной базой и оформлять заключения, которые принимаются надзорными органами и контрагентами.
Сотрудникам агрохолдингов и фермерских хозяйств, отвечающим за приемку и отгрузку сырья. От их решений зависит, попадет ли продукция в переработку или будет забракована. Знание стандартов и правил отбора проб помогает избежать финансовых потерь и выстроить прозрачные отношения с покупателями.
Закупщикам и товароведам торговых сетей и оптовых компаний. Им важно уметь быстро и объективно оценивать качество поступающей продукции, понимать, какие показатели критичны, а какие допустимы в рамках технических регламентов. Это снижает риски претензий и штрафов, а также укрепляет переговорную позицию.
Начинающим специалистам и тем, кто планирует сменить профиль. Профпереподготовка дает системный взгляд на отрасль, понимание нормативной базы и практические навыки, с которыми можно уверенно выходить на рынок труда и претендовать на позиции в крупных агрокомпаниях и лабораториях.
Мы понимаем специфику агропромышленного сектора и формируем учебные модули с учетом реальных задач работодателей. Преподаватели делятся не только знаниями, но и проверенными на практике подходами. Формат обучения позволяет совмещать учебу с работой, а по итогам программы выдается диплом установленного образца, подтверждающий квалификацию.
Если Вас заинтересовало обучение по данному курсу, ознакомьтесь, пожалуйста, с информацией о порядке зачисления и требованиях к поступающему на странице программы по ссылке
Антитеррористическая защищенность гостиниц: обучитесь, чтобы соответствовать требованиям безопасности.
В сфере гостиничного бизнеса безопасность — не просто конкурентное преимущество, а обязательное условие работы. Требования к антитеррористической защищённости (АТЗ) средств размещения закреплены законодательно, и их соблюдение проверяют контролирующие органы. Прохождение обучения по программе «Антитеррористическая защищённость гостиниц и иных средств размещения» — это не только способ избежать штрафов и предписаний, но и реальная возможность выстроить эффективную систему безопасности, защитить гостей, персонал и репутацию объекта.
Обучение по АТЗ — это не прихоть, а необходимость. Гостиницы и иные средства размещения относятся к объектам с массовым пребыванием людей, а значит, попадают под действие требований по антитеррористической защищённости. В рамках этих требований организации обязаны:
- провести категорирование объекта;
- разработать и актуализировать паспорт безопасности;
- организовать пропускной и внутриобъектовый режимы;
- обучить персонал действиям при угрозе или совершении террористического акта;
- наладить взаимодействие с территориальными органами безопасности и МВД.
Ответственность за выполнение этих требований несёт руководитель организации, а также назначенные ответственные лица. Отсутствие подтверждённого обучения у ответственных сотрудников может расцениваться как нарушение, влекущее административную ответственность.
Обучение по программе «Антитеррористическая защищённость гостиниц и иных средств размещения» позволяет слушателям:
- разобраться в актуальной нормативной базе: ФЗ № 35 «О противодействии терроризму», постановлениях Правительства РФ, ведомственных требованиях к АТЗ объектов гостиничного сектора;
- понять порядок категорирования и паспортизации объекта, научиться корректно заполнять паспорт безопасности и поддерживать его в актуальном состоянии;
- освоить алгоритмы действий персонала при различных сценариях угроз: от обнаружения подозрительного предмета до эвакуации гостей;
- научиться выстраивать систему контроля доступа, видеонаблюдения и взаимодействия с экстренными службами;
- получить практические рекомендации по организации инструктажей и тренировок для сотрудников.
Программа ориентирована на руководителей и специалистов гостиниц, управляющих компаний, служб безопасности, а также на лиц, назначенных ответственными за обеспечение антитеррористической защищённости на объекте.
Прохождение курса будет полезно:
- руководителям гостиниц и иных средств размещения — чтобы понимать зону своей ответственности и грамотно распределять задачи между подразделениями;
- сотрудникам служб безопасности и администраторам — для отработки алгоритмов действий в чрезвычайных ситуациях;
- специалистам по эксплуатации и хозяйственной части — чтобы учитывать требования АТЗ при планировании ремонтов, перепланировок и организации работы подрядчиков;
- HR‑специалистам — для разработки программ инструктажей, памяток и сценариев учений для персонала.
Не ждите возникновения чрезвычайной ситуации — подготовьте свою команду заранее. Запишитесь на обучение по программе «Антитеррористическая защищённость гостиниц и иных средств размещения», чтобы соответствовать требованиям законодательства и обеспечить безопасность вашего объекта.
Подробную информацию о порядке записи на обучение, а также образец диплома, выдаваемого по окончании обучения, Вы можете посмотреть на странице программы по ссылке.
Новый профстандарт для мастеров производственного обучения вождению автотранспортных средств: что изменилось?
С 1 сенятября 2026 года вступает в силу новый профессиональный стандарт «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий». Этот документ задаёт обновлённые ориентиры для отрасли и меняет требования к квалификации специалистов, которые обучают будущих водителей. Разберёмся, что именно изменилось и как адаптироваться к новым условиям.
Почему важен новый профстандарт?
Профессиональный стандарт — это не просто формальность. Он:
-
определяет чёткие требования к знаниям и навыкам мастера производственного обучения;
-
помогает работодателям грамотно формировать кадровый состав;
-
гарантирует высокое качество подготовки водителей;
-
повышает престиж профессии и защищает интересы квалифицированных специалистов.
Что изменилось в требованиях к образованию?
Новый профстандарт внёс существенные корректировки в требования к уровню образования и опыту работы мастеров производственного обучения. Рассмотрим ключевые изменения:
Уровень образования. Теперь для работы мастером производственного обучения обязательно требуется:
среднее профессиональное образование, направленность (профиль) которого соответствует профилю педагогической деятельности
или
среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области практической подготовки вождению ТС
или
высшее образование, направленность которого соответствует профилю педагогической деятельности
или
высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области практической подготовки вождению ТС.
Адаптируйтесь к изменениям вместе с нами!
Понимая важность своевременного перехода на новые стандарты, наша образовательная организация оперативно пересмотрела и обновила учебные программы. Наши курсы полностью соответствуют всем положениям нового профстандарта.
Почему стоит пройти обучение у нас?
-
Актуальность программ. Наши методисты тщательно проанализировали новый профстандарт и внесли все необходимые изменения в учебные планы. Вы получите именно те знания и навыки, которые требуются по закону.
-
Гибкие форматы обучения. Предлагаем дистанционные курсы — вы самостоятельно выбирайте время, когда сможете заниматься.
-
Официальная документация. По окончании обучения вы получите документы установленного образца, подтверждающие вашу квалификацию в соответствии с новым профстандартом (диплом о профессиональной переподготовке). Это даст вам конкурентное преимущество на рынке труда.
Не упустите возможность привести свою квалификацию в соответствие с новыми требованиями и укрепить свои позиции в профессии!
Если остались вопросы, Вы можете написать нам в чат (в рабоечее время), на электронную почту или позвонить по телефону +79189530757 (в рабоечее время).
Мы поможем вам успешно адаптироваться к новым реалиям и стать ещё более востребованным специалистом в сфере обучения вождению!
С 1 июня 2026 года вступил в силу ГОСТ Р 72261‑2025: новый этап развития туристической отрасли
В России начали действовать новые национальный стандарт — ГОСТ Р 72261‑2025 и Национальный стандарт ПНСТ 1017‑2025 «Туризм и сопутствующие услуги. Рекомендации по адаптации объектов туристской индустрии для приема иностранных туристов».
Документы призван задать единые ориентиры качества в сфере туристических услуг и вывести обслуживание на принципиально новый уровень, в том числе для иностранных гостей.
Что меняет новый стандарт?
Устанавливается комплекс требований к организациям, предоставляющим туристические услуги: гостиницам, туроператорам, экскурсионным бюро, транспортным компаниям и другим участникам рынка. Стандарты затрагивает ключевые аспекты обслуживания:
-
Качество сервиса. Чёткие критерии оценки уровня обслуживания, включая скорость реагирования на запросы, вежливость персонала, решение конфликтных ситуаций.
-
Информационная доступность. Требования к наличию информации на нескольких языках, понятной навигации, онлайн‑поддержке и мультиязычным ресурсам.
-
Инфраструктура. Нормы оснащения объектов размещения и экскурсионных маршрутов с учётом потребностей разных категорий туристов (включая маломобильные группы).
-
Безопасность. Усиленные меры по обеспечению безопасности туристов, в том числе информационная поддержка в экстренных ситуациях.
-
Профессионализм персонала. Требования к обучению и квалификации сотрудников, включая знание иностранных языков и межкультурной коммуникации.
Особый акцент — на иностранных гостях
Одна из главных новаций — учёт культурных и бытовых особенностей иностранных туристов. Стандарт рекомендует организациям туристической отрасли адаптировать услуги с учётом специфики стран происхождения гостей. Примеры такой адаптации:
-
Языковая поддержка. Предоставление информации и услуг на языках основных въездных рынков (английский, китайский, арабский, немецкий и др.).
-
Культурная адаптация питания. Возможность выбора блюд, соответствующих религиозным и национальным традициям (халяль, кошер, вегетарианское меню и т. д.).
-
Учёт религиозных норм. Организация пространств для молитв, соблюдение правил дресс‑кода в общественных зонах (при необходимости).
-
Традиции и обычаи. Обучение персонала особенностям этикета разных стран, чтобы избежать неловких ситуаций и повысить комфорт гостей.
-
Финансовые сервисы. Поддержка международных платёжных систем, возможность безналичных расчётов в привычной для туриста валюте (с конвертацией по курсу ЦБ РФ).
Какие выгоды принесёт внедрение ГОСТа?
Внедрение новых стандартов даст импульс развитию туристической отрасли по нескольким направлениям:
-
Рост привлекательности России для иностранцев. Повышение уровня сервиса сделает страну более конкурентоспособной на глобальном рынке туризма.
-
Улучшение репутации. Единые стандарты помогут сформировать положительный имидж российских туристических услуг за рубежом.
-
Повышение лояльности клиентов. Внимательное отношение к культурным особенностям гостей укрепит доверие и стимулирует повторные визиты.
-
Развитие смежных отраслей. Улучшение инфраструктуры и сервиса затронет не только туризм, но и сферу общепита, транспорта, развлечений.
-
Стимулирование профессионального роста. Требования к квалификации персонала подтолкнут компании к обучению сотрудников и внедрению лучших мировых практик.
Как подготовиться компаниям?
Организации туристической сферы уже сейчас могут начать подготовку к новым требованиям:
-
провести аудит текущих услуг на соответствие положениям ГОСТ Р 72261‑2025;
-
организовать обучение персонала (языки, межкультурная коммуникация, стандарты сервиса);
-
обновить информационные материалы и сайты, добавив мультиязычные версии;
-
проработать меню и услуги с учётом культурных особенностей целевых аудиторий;
-
наладить партнёрство с международными платёжными системами и сервисами перевода.
Хотите узнать больше — приходите к нам учиться! Наша образовательная организация предлагает пройти обучение по программе «Управление в сфере гостиничного дела». Подробная информация о порядке прохождения обучения есть на странице программы по ссылке
Общероссийский день библиотек - 27 мая
Дорогие хранители знаний и проводники в мир книг! ✨
От всей души поздравляем вас с Общероссийским днём библиотек — 27 мая!
Ваш труд бесценен: каждый день вы открываете людям двери в удивительные вселенные, бережно храните культурное наследие и помогаете находить именно ту книгу, которая становится другом на долгие годы. Спасибо за теплоту, с которой вы встречаете читателей, за эрудицию, которая восхищает, и за преданность делу, которая вдохновляет.
Пусть в ваших стенах всегда звучит живой разговор о книгах, юные читатели делают первые открытия, а опытные исследователи находят редкие сокровища. Пусть фонды пополняются достойными изданиями, а в библиотеку приходят новые любознательные гости!
А чтобы мастерство только крепло, приглашаем вас пройти обучение по программе «Специалист библиотечно-информационной деятельности» — он поможет освоить современные технологии, расширить профессиональные горизонты и с ещё большей уверенностью вести своих читателей сквозь лабиринты знаний. 📚📖
С праздником! 🎉
Всемирный день охраны труда - 28 апреля.
Дорогие коллеги!
Поздравляю вас со Всемирным днём охраны труда!
Желаю, чтобы ваше рабочее место всегда было максимально безопасным, техника — надёжной, а правила охраны труда помогали предотвращать любые риски.
Пусть каждый день на работе проходит спокойно, без происшествий, а вы возвращаетесь домой полными сил и энергии.
Берегите себя и друг друга — ведь самое ценное, что у нас есть, — это здоровье!
Будьте здоровы и счастливы!
С уважением, директор АНО ДПО "РИПП".
С Днем работника культуры!
Дорогие работники культуры!
От всего сердца поздравляем вас с профессиональным праздником — Днём работника культуры!
Ваша деятельность — это не просто работа, а настоящее призвание. Благодаря вашему труду сохраняются традиции, расцветают таланты, а культурная жизнь нашей страны становится богаче и ярче. Вы дарите людям радость творчества, открываете двери в мир искусства и вдохновляете на новые свершения.
Примите искреннюю благодарность за преданность делу, неиссякаемую энергию и любовь к своему ремеслу! Желаю вам крепкого здоровья, творческих успехов, благодарных зрителей и новых ярких проектов! Пусть каждый день приносит вдохновение, а ваши идеи находят воплощение в самых смелых начинаниях!
А чтобы расширить профессиональные горизонты и вывести свою работу на новый уровень, приглашаем вас пройти обучение по программам:
-
«Художественный руководитель» — программа для тех, кто хочет углубить знания в области управления творческими коллективами, освоить современные методики организации культурных мероприятий и развить лидерские качества.
-
«Художественный руководитель сельского дома культуры» — специализированная программа, учитывающая особенности работы в сельской местности. Вы изучите специфику организации культурно‑досуговой деятельности, научитесь эффективно использовать местные ресурсы и создавать востребованные проекты для жителей села.
Присоединяйтесь к обучению — и пусть ваши идеи воплотятся в новых ярких проектах!
Более подробная информация о порядке зачисления на обучение находится по ссылке